从 1938年创建至今，遵义市第一人民医院始终秉承 “视患如亲、追求卓越”的服务理念，在“遵从行医之道、恪守济世之义”的院训指导下，着力把红色基因融人到医院文化的系统构建中，以“长征精神”“遵义会议精神”等红色文化浸润和引导职工精神和行为。形成了包括“院训、医院精神、医院愿景、医院使命、办院方针、人才理念”的文化理念；自成体系、富有特色的视觉识别系统；以廉医文化建设为主体的员工行为识别系统。遵义市第一人民医院以改革发展为主题，把服务人民、奉献社会当成永恒宗旨，让每一个医院人都成为革命老区医院文化的培育者和践行者。

实施文化管理战略。通过理念系统、行为系统和视觉系统的建设，树立起遵义市第一人民医院鲜明的良好形象。在医院培育高尚的文化环境和氛围，让患者和社会通过医疗服务，通过医务人员的一言一行感受到医院优秀的文化，在百姓中树立起良好的口碑，形成无形的遵义市第一人民医院品牌。美化医院环境，把人文关怀融入医院管理，通过“我们的节日”主题活动，丰富职工精神文化生活，建有职工文化艺术团、足球队、篮球队、礼仪队，文体活动年年开展年年创新。

以道德讲堂为载体，学习道德模范、身边先进典型，着力建设学习型书香医院，打造核心价值观，提升职工文化素养，弘扬医院正能量。

2018年,遵义市第一人民医院获批贵州省人口健康文化示范医院,通过打造全省人口与健康文化园引导群众健康生活。